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はじめに

とりあえずインターンシップには参加したけど、
結局本選考に活かせていない人も少なくありません。

インターンシップは企業理解を深めるだけでなく
自身のスキルをあげたり、
自己分析にも繋がる貴重な経験となります。

せっかくの経験を無駄にしないためにも、
ここでインターンシップ経験を
活かせていない人の特徴を紹介します！

①参加するだけで満足してしまう人

インターンシップにも本選考と同じように
エントリーシートや面接のある企業が多いため、
選考を突破し参加できたことに
満足してしまう人は多いようです。

しかし参加することを目的としていて
参加後に振り返りや反省をしないままでいては、
その経験は次につながりません。

・何を学んだのか
・自分に何ができて何がたりないのか

等の気づきを明確にし、
次に活かす努力をしましょう。

②意味がないと決めつけてしまう人

インターンシップ参加後、
これはやっても特に意味が無かったなと
思い諦めてしまう人がいます。

確かにインターンシップで会社のしくみを知り、
思っていたのと違うと思う事もあるかもしれません。
しかしそのような気づきも
経験として必要なことがあります。

自身に向いていない企業だと知ることができたり、
社員の雰囲気だけでも知ることができたりと
得られるものは沢山あります。

常に学べることはある、と諦めずに
積極的な姿勢でインターンに参加しましょう。

③優越感から怠けてしまう人

就活に対しての意識は人によって違います。
早くから就活を意識して始めている人や、
ギリギリまで何もせず
部活や遊びに励んでいる人など人それぞれです。

そんな中、インターンシップに参加することで
自分は他の学生よりも積極的である、
優れていると思い優越感を感じる人もいます。
それが自信につながるなら良いですが、
優越感だけを感じて満足し
そこで終わらせてしまっては意味がありません。
参加後に振り返ることもなく
怠けてしまうケースも少なくないようです。

特に「自分は実力がある」と感じ
自己分析はしても
企業研究をあまりしないという人が多いようです。

④就活を嫌なものだと諦めてしまう人

インターンシップは本選考ではないけれど、
選考に落ちてしまうというのは
気持ちがいいものではありません。

また選考でなくともインターンシップに参加し、
自信が無くなってしまったり
企業や仕事に対してモチベーションが
下がってしまう場合もあります。

しかしそこで諦めて何もせずに
終わってしまっては意味がありません。

・自分にダメなところは無かったか
・何が足りなかったのか
・どうすれば改善できるかきちんと振り返る

事が出来れば次につながります。

結果がどうであれしっかりと振り返ることで
その経験は必ず自身の役に立ちます。

経験を無駄にしないためのポイント

①インターンシップをゴールとしない

インターンシップは最終的なゴールではありません。
自身の強みをさらに強化したり、
弱い部分を補ったり
次につなげるべきことはたくさんあります。
参加の経験をもとにしっかりと振り返りを行って、
その後の自身の行動に役立てましょう。


②目的を持って参加する

なぜインターンシップをしようと思ったのか、
参加して何を得ようとしたのか
きちんと目的を持って参加することで、
受け身な姿勢を無くしましょう。


③経験をしっかりと記録する

経験を頭の中だけで整理して終わってしまうと、
時間が経つにつれて忘れてしまうことがあります。
経験したことはノートなどにしっかりと
記録しまとめておくと振り返りやすくなります。

おわりに

インターンシップを自身の経験として
活かすためにはきちんと振り返ることが重要です。

せっかく参加したのですから無駄にせず
経験を自分のものにして行きましょう！